Selam dostlar, Uzun zamandır görüşemiyoruz, umarım herkes iyidir ve keyifleri yerindedir diye ümit ediyorum.

Şimdi sizlere bahsedeceğim sorunun çaresini deneme yanılma yolu ile buldum. Her ne kadar internette araştırma yapsam da, bu konu hakkında maalesef çözüm odaklı sonuçlara ulaşamadım.

Devamı

Birkaç hafta önce, biraz sosyal medya deneyimi yaptım. Kendime bir ay boyunca Facebook hesabım zaten yok, Instagram veya Twitter’da herhangi bir şey göndermeyeceğime söz verdim.

7 gün sürdü 🙂 bu yedi gün, muhtemelen yılın başından bu yana gördüğüm en yalnız günlerdi. Uygulamalarımı en az dört veya beş kez sildim ve yeniden kurdum ve yedinci günde çatladım ve Twitter’a girdim.

Devamı

İstihbarat, yenilikçilik, ısrarcılık, hırs ve zaman zaman kurnazlık ve yolsuzlukları kutlayan ve ödüllendiren bir dünyada yaşıyoruz. Bu nedenle, toplumun ileriye götüren alt niteliklerin önemini göz ardı etmek kolaydır.

Kuşkusuz iyilik, bu niteliklerden biridir ve sanırım bu harika insan kalitesinin değerini tam olarak takdir etme zamanı geldi:

İyilik caziptir. Ülke çapında yapılan bir ankete göre, hem öğretmenler hem de ebeveynler, çocuklarından iyi dereceler elde etmek yerine, daha fazla iyilik yapan ve iyilik yapmayı seven evlatlar yetiştirmeyi ezici bir çoğunlukla tercih etmişlerdir.

Devamı

Sanal gerçeklik (VR) kullanıcıların bilgisayar ortamında üretilen, üç boyutlu bir ortamda varlık hissi yaşamalarına olanak tanır. Duyu bilgisi, kafaya monteli bir ekran ve özel arayüz cihazlarıyla sağlanır.

Bu cihazlar kafa hareketlerini takip eder, böylece hareketler ve görüntüler kafa hareketiyle doğal bir şekilde değişir ve dalma hissi verir. Terapist vasıtasıyla duyusal uyarının kontrollü olarak verilmesine izin veren VR, uygun maliyetli bir tedavidir.

Devamı

Hepimiz, duygularımızı yönetmekte bazen güçlükler çekeriz. Özellikle öfke, korku, hayal kırıklığı gibi “kötü” olanlarla çalışmaya alıştığımız zamanlar mutlaka olmuştur.

Bilirsiniz, en ufak kötü habere bile tepki göstermek için çalışanlara göz kırpan sabırsız patronunuz, ofiste neredeyse her şeyi şikayet eden aşırı negatif meslektaşınız, her toplantıda stres ve tükenmişliği hissedilen iş arkadaşınız, aşırı çalışan ve şapkanın altına gizlenmiş düşmanınız olan birim yöneticiniz.

Devamı

Oliver Emberton bir keresinde şöyle dedi: “Zamana hakim olmanın sırrı sistematik olarak önemine odaklanmak ve aciliyeti bastırmaktır.”

Bu çok derin ve çok doğru. Aciliyet üretkenliği ortadan kaldırır. Acil ama önemsiz görevler büyük dikkat dağıtıcıdır. Bazen önemli görevler sizi doğrudan doğruya bakar, ama onları ihmal edersiniz ve acil ama önemsiz şeylere cevap verirsiniz.

Devamı